上证报中国证券网讯(白丽斐记者李苑)近日，倍杰特300774）总经理张建飞在接受上海证券报记者采访时表示，倍杰特始终坚持以技术立司、以技术强司，高度重视自主研发和技术创新工作。

　　数据显示，倍杰特在大型工业企业全厂水系统及工业园区等方面有一流的业绩，拥有综合水系统建设服务能力，每年处理回收废水量达到20亿吨，零排放项目每年产盐量70万吨，每年盐湖提锂及综合开发利用碳酸锂3.1万吨，完成了多个标志性的水处理项目建设，累计服务客户数百家。

　　倍杰特聚焦工业水处理及高盐水资源化领域，经过20年的积累沉淀，目前已发展成高盐水资源化细分领域领军企业。服务领域涵盖煤化工、石油化工、焦化、生物化工、电子半导体及盐湖提锂、海水淡化等领域。

　　2021年，倍杰特中标西藏扎布耶盐湖万吨提锂项目的提锂核心设备标段，标志着公司正式进入盐湖提锂领域。2023年，倍杰特在西藏扎布耶盐湖投资建设了西藏盐湖综合开发利用研发基地，已实现稳定产出碳酸锂，奠定了公司在盐湖综合开发利用领域的技术领先地位，未来将不断优化技术路线，最终实现锂、淡水、酸、碱、铷、铯等产品的综合利用。

　　业内认为，扎布耶盐湖体现了技术、环境管理和经济因素的复杂交织。该项目的成功实施也见证了矿物开采技术的进步，使得锂生产变得高效且环保。

　　西藏扎布耶盐湖是锂资源开采的重要地点，这对于迅速发展的电动汽车和可再生能源储存行业至关重要。根据《全球盐湖锂生产能力与成本分析报告(2024-2025)》，2024年国内预计生产16.2万吨碳酸锂当量(LCE)，表明该行业具备满足巨大需求的强大能力。

　　展望2025年，LCE产量预计将增加到21.4万吨，这表明随着电动汽车及其他技术中锂离子电池需求的增加，行业呈现出强劲的增长态势。

　　创新是企业持续焕发活力的根本。倍杰特的企业文化就是要观念创新、管理创新和技术创新。观念上倡导开放、包容的企业文化，鼓励员工提出新想法、新思路，支持内部创业，建立极具优势的激励机制，营造积极向上、勇于探索的工作氛围。管理上优化企业内部运营流程，提高工作效率。降低运营成本，增强企业适应社会的能力。

　　在技术创新方面，作为国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，倍杰特始终坚持以技术立司、以技术强司。公司高度重视自主研发和技术创新工作，在着力解决水处理系统存在实际问题的过程中，不断进行技术研发与升级，已形成包括“高盐复杂废水减量化工艺技术”“高含盐废水零排放分盐技术”“中水高效回用工艺技术”“盐湖提锂及盐湖综合开发工艺技术”等一系列自主研发的核心技术。

　　目前倍杰特拥有河南郑州、西藏阿里和北京顺义3个研发基地，已累计取得发明专利82项，实用新型专利142项，软件著作权12项，其中包括PCT国际专利申请2项和德国实用新型1项。

　　人才是科技创新的核心驱动力。张建飞介绍，倍杰特2018年试行事业部制度，公司搭建平台整合优秀的人才、技术、资金以及资质给想创业的人，积极提供支撑和保证。经过两年的制度创新培育，2020年事业部制度已经成熟，遴选出一批优秀的事业部经理，增强了公司竞争力，实现了公司战略规划和目标，确保公司业务稳健提升。

　　“未来，倍杰特将持续引入高素质的优秀人才，为企业的发展助力，也为公司的生存、发展提供强有力的人才支撑。”张建飞说。

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